5月15日，教师教育学院在博学楼217室召开2024届毕业生就业工作推进会，旨在为进一步贯彻落实相关就业政策，扎实做好2024届应届毕业就业工作，有效推动毕业生高质量就业。会议汇聚了学院党总支书记黄国英、院长杨丽英、党总支副书记游伟斌、副院长周晓红，以及就业秘书、毕业班辅导员和全体就业指导老师。

会上，黄国英书记对高校毕业生毕业去向分类、界定及标准进行了全面解读，并深入剖析了教师教育学院当前的就业状况及所面临的形势。他明确布置了下一阶段的就业工作任务，强调就业作为最大的民生问题，必须依据相关政策文件精神，精准把控就业目标，层层落实就业责任，全员全程全方位协同奋进，积极采用创新手段，为毕业生开拓更多的就业机会。

杨丽英院长要求，各专业带头人、辅导员及就业指导教师要提升对就业工作的认识，为毕业生提供更具针对性的指导和帮助，促进学生高质量就业。杨丽英院长还强调，在推进就业工作的过程中，要融入人文关怀，加强与学生的情感沟通，关心帮扶每一位毕业生。

教师教育学院秉持“以学生为本”的原则，不断创新就业工作模式，持续深化就业指导与服务，以提升就业质量为核心，特别关注就业困难及特殊群体学生。同时，学院还将积极访企业拓岗，为毕业生创造更优越的就业环境。