为进一步做好2023届毕业生的就业工作，畅通毕业生的就业渠道，促进毕业生更有效、更充分、更高质量的就业，我院于2023年2月22日下午在田径场举行了2023届毕业生大型供需见面会，我系组织1000余名学生参加。

 

 

 

招聘会现场秩序井然、人头攒动，应届毕业生认真仔细地查看自己感兴趣的招聘信息。热烈的气氛也吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。

 

 

同时教师教育系书记黄国英、系主任杨丽英等领导也来到招聘会现场，了解学生与用人单位双选情况，与用人单位代表及参会学生亲切交流，详细询问各单位用人需求及毕业生就业意向和求职应聘进展。

 

 

据悉，本次到来的教育培训机构希望能够在本次供需会上发掘一些骨干人才，为教育行业增添活力，输送新鲜的血液。厦门识阅教育咨询有限公司工作人员表示,我系在师范生培养方面是有历史传承的，优势明显，他们想在这里发掘一些教师骨干，并对岗位设置、薪资待遇、晋升空间、职业发展等方面作了详细介绍，表示欢迎毕业生前去实现梦想。

 

招聘会现场我们也采访了许多学长学姐，了解了他们对工作岗位的期待，对就业形势的看法。2023届毕业生——语教201俞冰表示，此次参会单位涵盖领域多、岗位质量较高，教育类岗位专业对口性强，学校提供了周到完善的就业服务，为他们提供了理想的求职平台，也了解到了当前就业形势的严峻，为以后的就业做好准备。

 

在此，希望广大2023届毕业生们认真做好自身职业生涯规划，合理利用时间，提升自身的综合素质与社会适应能力，提升就业能力。希望诸位能在不久的将来，征服星辰大海，走向成功之路。

 

系就业秘书张越美老师也来解答同学们的疑问

 

 

 

以下是张越美老师为我们解答的问题

 

1、如何在招聘会里脱颖而出？

回答：我认为因为我们都是师范生，做好职业生涯规划尤为重要。应该提前想好个人简历怎么样才能变得丰满充实，把自己一些实习经验写进去例如：课外实践、实习经验等，然后通过今天的招聘会现场带上自己的简历，注意下自己的着装，来进行相应的面试。这样肯定可以为自己增添色彩。

 

2、 面对就业压力大怎么办呢？

回答：就业压力大是肯定的，但是我们没有必要气馁。首先我们要积极面对，理性平和，要对“就业形势”的信息保持适当关注，积极面对不抱怨，保持良好的心态。其次，“想千遍不如做一遍”，对抗焦虑的最好方法就是马上行动起来。同时要主动寻找求职需要的信息和资源，避免被动等待。我们要充分调动自己身边的资源，如家人、亲戚、朋友等，也可充分利用学校提供的就业信息、讲座、咨询“一对一”就业指导老师等指导资源。往年来看，我们系的就业率是很高的，一部分同学都通过教师招考实现就业，一部分通过到民办学校和培训机构实现就业。我们现在有个情况是，大家还是存在缓就业慢就业的心态，主动性不高，建议同学们还是要在就业实践中积累能力和经验，之后才能更上一层楼。

 

大三应届毕业生给各位学弟学妹的话

 

1、问题：你有什么好的建议可以给学弟学妹呢？

回答：我们就业的范围不要太局限了，不能只是聚焦于教师岗位或者就是一条心只有教招，条条大路通罗马，我们可以充分利用我们所学的资源，好好的应用于工作当中，但是不能说我们现在所学的专业仅仅只能走一条路。

 

2、问题：你觉得师范生在就业方面会遇到哪些困难呢？

回答：挫折都会有，毕竟现在很多教师岗位都开始本科化倾向了。我们是专科毕业的，像全国本一本二的毕业生多了去了，所以说我们以后可以说将来面临的挫折是比较大的，但是也想对学弟学妹们说，面对挫折的时候不要害怕，只要有理想有追求，主动积极锻炼自己的职业能力，是金子总会发光的。只要主动积极敢闯敢拼，总会有一份属于自己的工作，有一个属于自己的天下！

 

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