招聘岗位

招聘人数

岗位要求

分校校长

3

协调能力、组织能力、管理能力综合强者优先

校长助理

3

协助校长做好校区内的教学管理和招生事务，良好的沟通能力

教学主管

3

熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教学实施等

招生主管

3

具备较强组织、协调，团队管理能力，性格乐观开朗，较强的语言及沟通能力

招生专员

6

善于与人交流，口齿伶俐；有较强的沟通及商务谈判能力和学习能力；

行政助理

3

能承受一定的工作强度，有上进心；有较强的团队意识，能承受工作压力

储备干部

3

热爱教育行业，具备较强组织、协调，团队管理能力

作文阅读

3

普通话标准，文学专业，愿意长期致力于儿童文学作文教育。

书法硬笔

2

较好的书法功底，熟悉少儿软、硬笔的教学方法技巧

幼儿教师

5

善于调动儿童的学习积极性和吸引儿童的注意力，普通话标准

英语教师

5

英语专业，具备英语四级证书，愿意长期致力于儿童英文教育。

语文教师

5

普通话标准，愿意长期致力于儿童文学作文教育。

数学教师

5

授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；

平面设计

2

熟悉Photoshop、AI 、Coreldraw等设计软件，对图片视觉效果有较好认识，有平面设计、美工相关工作经验

程序员

2

软件系统开发，及程序编写，及组织测试，处理测试过程中的Bug，并组织培训，软件上线等

美术教师

2

负责美术生的授课、学习引导、外出写生、作品评比、作品指导等。

魔方教师

2

爱岗敬业，品行端正；性格开朗，有亲和力和责任心。